Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein konzernweites Business Process Management-System und entwickle Governance-Standards.
- Unternehmen: TÜV NORD GROUP – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und individuelle Förderung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Prozessmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Process Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was wir dir bieten:
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines konzernweiten Business Process Management-Systems
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu Führungskräften, Fachbereichen und internationalen Organisationseinheiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
- 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche
- Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich
- Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
- Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
- Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
- Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge
Was du bei uns bewegst:
Die TÜV NORD GROUP baut derzeit ein konzernweites Business Process Management-System (BPMS) auf. Ziel ist es, Prozesse über Business Units, Länder und Funktionen hinweg transparenter, standardisierter, leistungsfähiger und skalierbarer zu gestalten. Die BPM Factory bildet dabei die zentrale Einheit für Governance, Methoden, Standards, Tooling, Prozessarchitektur, Performance Management und Befähigung.
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der fachlichen Grundlagen der BPM Factory. Dabei gestaltest du Governance-, Prozessarchitektur, Methoden, Standards, Plattformstrukturen und Performance-Management-Ansätze für ein konzernweites BPM Operating System.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der konzernweiten Prozessarchitektur und der zentralen Repository-Strukturen
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von BPM-Methoden, Templates, Playbooks, Modellierungsrichtlinien und Architekturprinzipien
- Fachliche Betreuung der BPM-Plattform, einschließlich fachlicher Anforderungen, Repository-Strukturen und Unterstützung von Releases
- Vorbereitung von Governance-Entscheidungen, Review-Gremien, Mandaten, Rollenbeschreibungen und Entscheidungsvorlagen
- Entwicklung und Pflege von KPI-/PPI-Frameworks, Reifegradmodellen, Lifecycle-Modellen und Bewertungsmethoden
- Durchführung von Architektur-, Qualitäts-, Reifegrad- und Modellierungsreviews
- Methodische Unterstützung der Global Process Owner bei der Prozessanalyse, Standardisierung, Harmonisierung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Moderation von Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungen zu BPM-Themen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Schulungs-, Coaching- und Enablement-Formaten für BPM-Rollen und die BPM Community
Was dich ausmacht:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Process Management, in Prozessarchitektur, BPM Governance, Process Excellence, Operational Excellence oder einer vergleichbaren Disziplin
- Fundierte Kenntnisse in BPM Operating Models, Prozessarchitektur, Process Lifecycle Management, Performance Management und Prozessmodellierung
- Erfahrung mit BPM-Plattformen, Modellierungswerkzeugen, zentralen Prozess-Repositories und der fachlichen Weiterentwicklung entsprechender Strukturen
- Methodische Kenntnisse in Prozessverbesserung und kontinuierlicher Verbesserung, zum Beispiel Lean Management, Six Sigma, Kaizen, Wertstromanalyse oder Ursachenanalyse
- Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Methoden, Templates, Playbooks, Governance-Dokumentationen oder vergleichbaren Arbeitsgrundlagen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Strukturierungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach-, Management- und Expertenebene sowie Freude an der Zusammenarbeit über Organisations- und Funktionsgrenzen hinweg
- Ausgeprägtes Moderations- und Kommunikationsvermögen, konzeptionelle Stärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!
Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
(Senior) Manager Process Architect & Governance (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: TÜV NORD
Die TÜV NORD GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter:in der Region Lüneburg eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, einem erfahrenen Team und umfangreichen Sozialleistungen, während Sie Ihre Führungs- und Fachkompetenz in einem renommierten Unternehmen weiterentwickeln können. Zudem fördern wir Ihre individuelle Karriereplanung und bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Process Architect & Governance (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie TÜV NORD vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie TÜV NORD sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von TÜV NORD an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von TÜV NORD zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Process Architect & Governance (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei TÜV NORD arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Manager Process Architect & Governance (m/w/d) bei TÜV NORD an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV NORD vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von TÜV NORD zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
