Ausbilder (m/w/d) Kfz-Mechatronik

Ausbilder (m/w/d) Kfz-Mechatronik

Bonn Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre die nächste Generation von Automobiltechnikern durch praxisnahe Schulungen und innovative Trainings.
  • Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie, ein führendes Unternehmen in der Weiterbildung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Mechatronik und inspiriere junge Talente.
  • Qualifikationen: Meister*in Kfz-Mechatronik oder Kfz-Techniker*in mit Ausbildereignung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Automobiltechniker*innen ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Darüber hinaus übernimmst Du organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie bei Praktikumsbesuchen und -betreuungen.
  • Außerdem bist Du zuständig für Tätigkeiten und Dokumentationen im Bereich der Kfz-Mechatronik.
  • Meister*in Kfz-Mechatronik oder ein Abschluss als Kfz-Techniker*in mit Ausbildereignung.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Electude Kfz Software und Interesse an der Umsetzung von virtuellen Trainings.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.

Vertragsart: Befristet

Beschäftigungsart: Vollzeit

Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit. Weiterbildungsangebote von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women ́s Network". 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Ausbilder (m/w/d) Kfz-Mechatronik Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Ausbilder*innen in der Kfz-Mechatronik. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer gesunden Work-Life-Balance und einem inklusiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester, was die Attraktivität des Standorts Hannover unterstreicht.

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Kontaktdaten:

TÜV Rheinland Akademie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Kfz-Mechatronik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Kfz-Mechatronik mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Kfz-Mechatronik
Praktisches Training
Organisationsfähigkeiten
Planung und Durchführung von Praktika
Dokumentation im Bereich Kfz-Mechatronik
Ausbildereignung
Erfahrung mit Electude Kfz Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Fachwissen in der Ausbildung einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem annehmen. Es ist einfach und schnell – also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Akademie GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildung vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kfz-Mechatronik und die Ausbildungsinhalte, die du vermitteln möchtest. Zeige im Interview, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, die nächste Generation von Automobiltechniker*innen auszubilden.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Ausbilder*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast.

Technische Tools kennen

Wenn du Erfahrung mit Electude Kfz Software oder ähnlichen digitalen Trainingsplattformen hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, moderne Technologien in deine Ausbildungsmethoden zu integrieren und somit den Lernprozess zu verbessern.

Sei offen für Fragen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Lehrmethodik und deinem Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und auf die Bedürfnisse deiner Schüler*innen eingehen kannst, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen.