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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation von Kfz-Technikern und inspiriere durch praktisches Training.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie, ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem inklusiven Arbeitsumfeld und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister*in Kfz-Mechatronik oder Kfz-Techniker*in mit Ausbildereignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation von Automobiltechniker*innen ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du vermittelst technische Fertigkeiten und lehrst Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab. Darüber hinaus übernimmst Du organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie bei Praktikumsbesuchen und -betreuungen.
- Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Teilnehmenden für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.
- Du unterstützt und motivierst die Teilnehmenden entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig. Außerdem bist Du zuständig für Tätigkeiten und Dokumentationen im Bereich der Kfz-Mechatronik.
- Du unterstützt die Vertriebsaktivitäten als technische*r Ansprechpartner*in durch Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen und Messen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Meister*in Kfz-Mechatronik oder ein Abschluss als Kfz-Techniker*in mit Ausbildereignung
- Bevorzugt 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Electude Kfz Software und Interesse an der Umsetzung von virtuellen Trainings
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden
Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von TÜV Rheinland in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die Ausbildung im Kfz-Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Kfz-Mechatronik überlegst. Zeige, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch motiviert bist, die nächste Generation von Technikern auszubilden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung! Sprich darüber, wie wichtig dir das Lernen neuer Technologien und Methoden ist, um deine Fähigkeiten als Ausbilder*in zu verbessern und die Teilnehmenden optimal zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik bist.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Fachwissen in der Ausbildung einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerbungssystem annehmen. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – das ist der schnellste Weg zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Akademie GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die TÜV Rheinland Akademie GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Ausbilder*in Kfz-Mechatronik.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Fertigkeiten vermittelt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung gibt es?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.