Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Jugendliche im Bereich Hotel und Gastronomie und teile dein Fachwissen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie – ein Ort für Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Festanstellung, Vollzeit, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Inspiriere die nächste Generation von Köchen und gestalte ihre berufliche Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Ausbilderschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team!
Aufgaben- Als Ausbilder*in (w/m/d) führst du Schulungen durch und unterstützt Jugendliche in der Berufsvorbereitung sowie -orientierung im genannten Berufsfeld.
- Du vermittelst theoretische und praktische Kenntnisse in deinem Fachgebiet gemäß der aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrpläne, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab.
- Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
- Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrere Jahre fundierte Erfahrung als Koch / Köchin.
- Ausbilderschein gemäß AEVO (Ausbildereignungsverordnung).
- Meisterabschluss wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Gleichberechtigung ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.
Wir akzeptieren nur online eingereichte Bewerbungen über unser Bewerbungssystem. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht annehmen.
Standort: Cottbus, Brandenburg, Deutschland
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Vor Ort
Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir geeignete Kandidaten (alle Geschlechter willkommen). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Ausbilder in der Gastronomie nicht nur dein Fachwissen weitergeben, sondern auch aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Menschen beitragen kannst. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und individuelle Karrierechancen. Zudem setzt sich TÜV Rheinland für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
TÜV Rheinland Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die TÜV Rheinland Akademie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Koch/Köchin in die Ausbildung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen wichtig ist und wie du sie motivieren kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch /Köchin als Ausbilder*in für den Bereich Hotel und Gastronomie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Koch/Köchin. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Ausbildungserfahrung:Da du als Ausbilder*in tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Ausbildung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Schulungen und wie du Lernende inspiriert hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-System akzeptieren. Besuche unsere Karriereseite und reiche deine Bewerbung dort ein – so stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Akademie GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut
Informiere dich über die aktuellen Ausbildungsverordnungen und Rahmenlehrpläne im Bereich Hotel und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Ausbilder*in umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Betone im Gespräch, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet. Teile deine Ansichten darüber, wie wichtig es ist, sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und zu motivieren.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen der TÜV Rheinland Akademie an die Rolle des Ausbilders zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
