Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Pflegekräfte mit modernen Methoden und interaktiven Medien.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie – ein Ort, wo Menschen wachsen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem kollegialen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze andere auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich und Ausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d)
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie Gmb H ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen.
Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
- Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzepts sicher.
- Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards).
- Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule.
- Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen.
- Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Erfahrung & weitere Qualifikationen
Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen!
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik.
- Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch.
- Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
- Du teilst gerne dein Wissen mit anderen und hast Freude daran, Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen.
- Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
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Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Ausbilder in der Gastronomie nicht nur dein Fachwissen weitergeben, sondern auch aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Menschen beitragen kannst. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und individuelle Karrierechancen. Zudem setzt sich TÜV Rheinland für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
TÜV Rheinland Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TÜV Rheinland Akademie GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie TÜV Rheinland Akademie GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei TÜV Rheinland Akademie GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei TÜV Rheinland Akademie GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei TÜV Rheinland Akademie GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft TÜV Rheinland Akademie GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Akademie GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
