Account Manager*in Außendienst (w/m/d)
Account Manager*in Außendienst (w/m/d)

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Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TÜV Rheinland Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sprich gezielt Kunden an und setze Vertriebsmaßnahmen um.
  • Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Bei uns sprichst du gezielt Kunden an, setzt Vertriebsmaßnahmen um und bist für dein Kundenbesuchs-Management (Terminierung, Vor- und Nachbereitung, Kundenberichte) zuständig.
  • Du bist verantwortlich für den systematischen Vertrieb bei Neu- und Bestandskunden, erstellst Betreuungskonzepte und Kundenentwicklungspläne.
  • Die Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Ausschreibungsteam liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich.
  • Du führst Vergabegespräche sowie Vertragsverhandlungen und bist für die Pflege der vertriebsrelevanten Tools und Systeme verantwortlich.
  • Du gibst alle erforderlichen Informationen an den Vertriebsinnendienst weiter, klärst Projektdetails und erstellst Kalkulationen von komplexen Angeboten.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Ausgezeichnetes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B1 Mittelstufe)
  • Wünschenswerterweise Anwenderkenntnisse in Salesforce
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Benefits

  • Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
  • 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
  • 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
  • Dienstwagen: Für berufsbedingte Vielfahrer

Account Manager*in Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem umfangreichen Sport- und Wellnessangebot schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
TÜV Rheinland Group

Kontaktperson:

TÜV Rheinland Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager*in Außendienst (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager*in Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager*in Außendienst (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenmanagement
Terminplanung
Erstellung von Kundenentwicklungsplänen
Bearbeitung von Ausschreibungen
Kalkulation komplexer Angebote
Pflege von vertriebsrelevanten Tools
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse (B1 Mittelstufe)
Anwenderkenntnisse in Salesforce
Dienstleistungsverständnis
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zu unseren Werten!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten und Zielen von StudySmarter übereinstimmen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese erfolgreich adressiert hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Vertrautheit mit Tools zeigen

Falls du Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen Vertriebs-Tools hast, erwähne dies unbedingt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen und den Kundenservice zu verbessern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.

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