Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fahrzeuguntersuchungen durch und betreue Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit auf den Straßen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KFZ-Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Referenzcode: 19369
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Sie führen Fahrzeuguntersuchungen gemäß allen gesetzlichen und internen Anforderungen und Vorschriften im stationären Bereich durch. Sie stellen die Dokumentation des Prüfverfahrens sicher. Sie betreuen unsere Kunden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Als amtlich anerkannter Prüfer dürfen Sie auch Fahrerlaubnisprüfungen abnehmen. Sollten Sie noch kein amtlich anerkannter Prüfer (mit Teilbefugnis) sein, bilden wir Sie gerne aus.
- Abgeschlossener KFZ-Meister oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannten Prüfer (mit Teilbefugnissen) (aaPmT)
- Hohe technische Fachkompetenz
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Freundlicher Umgang mit Kunden
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Amtlich anerkannte*r Prüfer*in (mit Teilbefugnissen) zur Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtlich anerkannte*r Prüfer*in (mit Teilbefugnissen) zur Ausbildung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei TÜV Rheinland ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über TÜV Rheinland und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtlich anerkannte*r Prüfer*in (mit Teilbefugnissen) zur Ausbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Auch wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du relevante Praktika, Projekte oder sogar Hobbys erwähnen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle passen und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Informiere dich über TÜV Rheinland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TÜV Rheinland machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine technische Fachkompetenz und deinen serviceorientierten Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Wenn du entspannt bist, kannst du viel besser kommunizieren und deine Persönlichkeit zur Geltung bringen. Atme tief durch und denke daran, dass es auch für die Interviewer eine Gelegenheit ist, dich kennenzulernen.