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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsmedizinischen Aspekten und fördere Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland - ein innovatives Unternehmen mit über 27.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unkomplizierte Kommunikation und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Mitarbeitenden und arbeite in einem modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung mit Interesse an Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und für die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden. Als Arbeits- oder Betriebsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung kannst du bei uns Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren, denn du bist an den Wochenenden und Feiertagen zu Hause. In der Woche hast du geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, denn wir arbeiten nicht im Schichtdienst. Zur Erholung bieten wir dir 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Der Austausch mit unseren weiterbildungsermächtigten Fachärzt*innen sowie dem Präventionsteam des AMD bieten dir eine hochwertige Ausbildung.
Du bist erste Ansprechperson in Gesundheitsfragen und Spezialist*in für sicheres Arbeiten. Mit dem Ziel arbeitsbedingte Erkrankungen vorzubeugen und zu verhindern, unterweist und berätst du zu arbeitsmedizinischen Aspekten. Du begehst die Arbeitsstätten unterschiedlichster Branchen vor Ort und berätst diese zu den Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Beratend unterstützt du bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen, zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen oder zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels. Du übernimmst die Gewährleistung aller im §3 ASIG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes.
Profil
- Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner*in oder approbierter Arzt/Ärztin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) (unter Berücksichtigung der Voraussetzungen der jeweiligen Landesärztekammer)
- Erfahrung oder starkes Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention
- Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und Empathie Fähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit im Innen- und Außendienst und ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Arbeitsmediziner*in, Betriebsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner*in, Betriebsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei TÜV Rheinland arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsmedizin und über die spezifischen Herausforderungen, die TÜV Rheinland angeht. So zeigst du echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner*in, Betriebsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen legt Wert auf einen modernen Kommunikationsstil „auf Augenhöhe“. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Interviewer auch einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.