Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Gesundheitsfragen und führe arbeitsmedizinische Untersuchungen durch.
- Unternehmen: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, Teil von TÜV Rheinland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung mit Interesse an Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über uns
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste Gmb H ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Arbeits-, oder Betriebsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung kannst du bei uns Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren, denn du bist an den Wochenenden und Feiertagen zu Hause.
In der Woche hast du geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, denn wir arbeiten nicht im Schichtdienst.
Zur Erholung bieten wir dir 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
Der Austausch mit unseren weiterbildungsermächtigten Fachärzte*innen sowie dem Präventionsteam des AMD bieten dir eine hochwertige Ausbildung.
- Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Arbeitsmediziner*in bist du für unsere Kunden erste*r Ansprechpartner*in in Gesundheitsfragen und Expert*in für sicheres Arbeiten.
- Zu deinen Aufgaben gehört die arbeitsmedizinische Unterweisung und Beratung mit dem Ziel, arbeitsbedingten Erkrankungen vorzubeugen und diese zu verhindern.
- Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen führst du sowohl in unseren arbeitsmedizinischen Zentren als auch bei Kunden vor Ort durch und berätst zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
- Auch die Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie die Beratung zur Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Die Wahrnehmung aller im
- 3 ASi G festgelegten Aufgaben von Betriebsärzt*innen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Erfahrung & weitere Qualifizierung
- Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner*in oder approbierte*r Arzt/Ärztin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Arbeitsmedizin unter Berücksichtigung der Voraussetzungen der jeweiligen Landesärztekammer.
- Erfahrung oder starkes Interesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsprävention.
- Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Beratungskompetenz und Empathie.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an der Arbeit im Innen- und Außendienst sowie Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Kein Schichtdienst: Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber
- #J-18808-Ljbffr
Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von Experten und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, können Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und dabei einen wertvollen Beitrag leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsmediziner*in oder Arzt/Ärztin in Weiterbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TÜV Rheinland Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TÜV Rheinland Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
