Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere Jugendliche und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie GmbH - ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Weiterbildungsangebote, Unfallversicherung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Chance auf Übernahme im Trainingscenter Berlin-Mariendorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und AEVO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Referenzcode: 18835
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Als Ausbilder*in (w/m/d) für verschiedene Berufsfelder unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.
- Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Mariendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!).
Du hast eine Ausbildung/Meister oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Lager & Handel, Wirtschaft & Verwaltung, Farbe & Raum, Gesundheit & Soziales und/oder Elektro sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung) absolviert.
Erfahrungen im Bereich Büro/Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder -befristet- (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen und Jugendliche auf ihrem beruflichen Weg unterstützen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Versicherungen und Mitarbeiterrabatten, ist die Akademie ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Berlin-Mariendorf. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder -befristet- (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die TÜV Rheinland Akademie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lernende inspirierst und unterstützt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder -befristet- (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ausbilder*in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Jugendliche unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Ausbilder*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Ausbildungsmethodik oder den Herausforderungen, die die Teilnehmenden erwarten, stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Jugendlichen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
