Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere Jugendliche und vermittle ihnen wichtige Fach- und Sozialkompetenzen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie - ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Chance auf Übernahme in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und AEVO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Als Ausbilder*in (w/m/d) für verschiedene Berufsfelder unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.
Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele. Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Mariendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!).
- Du hast eine Ausbildung/Meister oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Lager & Handel, Wirtschaft & Verwaltung, Farbe & Raum, Gesundheit & Soziales und/oder Elektro sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung) absolviert.
- Erfahrungen im Bereich Büro/Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder/in Büro (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Fachwissen als Ausbilder/in einbringen und Jugendliche auf ihrem beruflichen Weg unterstützen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Versicherungen und Mitarbeiterrabatten, ist die Akademie ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Berlin-Mariendorf. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/in Büro (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die TÜV Rheinland Akademie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in Büro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle als Ausbilder/in passen und was du mitbringst, um die Jugendlichen zu inspirieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder/in unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen deinen Vortrag lebendiger.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Überlege dir, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und welche Methoden du einsetzt, um sie zu motivieren. Deine Leidenschaft wird im Interview deutlich und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Entwicklung der Teilnehmenden beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denkst.
