Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Luftverkehr und entwickle Schulungsmaterialien für angehende Fachkräfte.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Coaching, Mentoring, Unfallversicherung und Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abschluss in Luftfahrt oder kaufmännischem Bereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.
Als Ausbilder*in Aviation führst du die Ausbildung zum/zur "Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr" sowie Fortbildungen im Bereich "Passagier- und Flugzeugabfertiger*in" in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Lehrlinge für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind.
Du übernimmst organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie bei Praktikumsbesuchen und -betreuungen.
- Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums im Bereich Luftfahrtbranche oder im kaufmännischen Bereich oder mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Ground Handling Bereich
- Sehr gute Deutsch-(C1) und Englischkenntnisse(B2.2) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder in der Luftfahrt (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihr Wissen eigenverantwortlich einzubringen, sondern auch kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Vergünstigungen und einer unterstützenden Arbeitskultur ist die Akademie der ideale Ort für Ausbilder in der Luftfahrt, um ihre Leidenschaft für die Branche zu leben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die nächste Generation von Fachkräften auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder in der Luftfahrt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Branche begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder in der Luftfahrt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für die Luftfahrt brennst und was dich an der Ausbildung zum/zur Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Luftfahrtbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Schulungsmaterialien vor
Da die Rolle des Ausbilders auch die Erstellung von Schulungsmaterialien umfasst, solltest du einige Beispiele für Präsentationen oder Handouts vorbereiten. Dies zeigt deine Fähigkeit, Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Ground Handling
Wenn du mehr als 10 Jahre Erfahrung im Ground Handling hast, teile spezifische Beispiele aus deiner Karriere. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
