Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation von Kfz-Mechatronikern mit praktischen Trainings und Fachtheorie.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie, ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Mechatronik und inspiriere junge Talente.
- Qualifikationen: Meister in Kfz-Mechatronik oder Ausbildung mit Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Als Ausbilder in für Mechatroniker innen bringst du dein Fachwissen in die Ausbildung der nächsten Generation ein, inspirierst durch praktisches Training und förderst technisches Können. Als Ausbilder in für Kfz-Mechatroniker innen führst du Schulungen in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du vermittelst praktische Fertigkeiten und Fähigkeiten und lehrst Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans.
- Bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab.
- Entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor.
- Unterstützt und motivierst Teilnehmende entsprechend ihrer Bedürfnisse.
- Unterstützt Vertriebsaktivitäten als technische r Ansprechpartner in durch Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen und Messen.
Um mit dem Fortschritt zu gehen hast Du die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Qualifikationen:
- Meister in Kfz-Mechatronik oder Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik mit Ausbildereignung.
- Qualifikation zum 3S Hochvolttrainer wünschenswert.
- Bevorzugt 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
- Erfahrung im Umgang mit Electude Kfz Software.
- Spaß an der Weitergabe von Wissen und Können an Anfänger innen und Berufseinsteiger innen, sowohl an Jugendliche.
Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder in Kfz Mechatronik (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern einbringen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder in Kfz Mechatronik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Projekten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über TÜV Rheinland und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder in Kfz Mechatronik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für Kfz-Mechatronik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Fachwissen in der Ausbildung einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Fachwissen erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Ausbilder zu demonstrieren und zeigen, wie du die nächste Generation inspirieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle herauszuholen.
✨Präsentiere deine Schulungsmaterialien
Wenn möglich, bringe Beispiele für Schulungsmaterialien mit, die du erstellt hast. Dies kann Präsentationen oder Handouts umfassen. So kannst du deine Fähigkeit zur Vorbereitung und Durchführung von Unterricht anschaulich unter Beweis stellen.
