Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere Jugendliche und vermittle ihnen wichtige Fach- und Sozialkompetenzen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie - ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Chance auf Übernahme im Trainingscenter Berlin-Mariendorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und AEVO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Als Ausbilder*in (w/m/d) für verschiedene Berufsfelder unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.
Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele. Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Mariendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!).
- Du hast eine Ausbildung/Meister oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Lager & Handel, Wirtschaft & Verwaltung, Farbe & Raum, Gesundheit & Soziales und/oder Elektro sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung) absolviert.
- Erfahrungen im Bereich Büro/Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder (m/w/d) befristet Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Fachwissen als Ausbilder*in einbringen und Jugendliche auf ihrem beruflichen Weg unterstützen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Versicherungen und Mitarbeiterrabatten, ist die Akademie ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Berlin-Mariendorf. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung von Jugendlichen hast. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ausbilder*in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Ausbilder*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Ausbildungsmethodik oder zu den Herausforderungen stellst, die die Teilnehmenden möglicherweise haben. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Jugendlichen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
