Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Luftverkehr und entwickle Schulungsmaterialien für angehende Fachkräfte.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie, ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, Gesundheitsmaßnahmen, Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und unterstütze Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Luftfahrt oder kaufmännisch, plus praktische Erfahrung im Ground Handling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.
Als Ausbilder*in Aviation führst du die Ausbildung zum/zur „Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr" sowie Fortbildungen im Bereich „Passagier- und Flugzeugabfertiger*in" in Präsenz und hybrider Form für die Zielgruppe in der geförderten Weiterbildung durch, um sie und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei vermittelst du praktische Fertigkeiten und lehrst Fachtheorie gemäß des aktuellen Rahmenlehrplans, bereitest den Unterricht vor und hältst ihn ab. Du entwickelst und bereitest Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handouts und Vorbereitungsunterlagen für Abschlussprüfungen vor, sodass unsere Lehrlinge für die Prüfungen in Fachtheorie und -praxis bestens vorbereitet sind. Teilnehmende unterstützt und motivierst du entsprechend ihrer Bedürfnisse, denn das Wir ist dir wichtig. Du übernimmst organisatorische Aufgaben bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie bei Praktikumsbesuchen und -betreuungen. Die Vertriebsaktivitäten als technische*r Ansprechpartner*in unterstützt du durch deine Teilnahme an (Kunden-)Veranstaltungen und Messen.
Anforderungen:
- Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums im Bereich Luftfahrtbranche oder im kaufmännischen Bereich oder mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Ground Handling Bereich
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Passagier- oder Flugzeugabfertigung
- Eine Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch-(C1) und Englischkenntnisse(B2.2) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder*in Aviation (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in Aviation (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über TÜV Rheinland und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in Aviation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Ausbilder*in Aviation qualifizieren.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die am besten zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Luftfahrtbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Ausbilder*in Aviation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Ground Handling verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Zielgruppen arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei TÜV Rheinland zu erfahren. Frage nach den Werten und dem Teamgeist, denn das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du langfristig Teil des Teams werden möchtest.