Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane interne Kommunikationsaktivitäten für ein internationales Team.
- Unternehmen: TÜV Rheinland – ein innovatives Unternehmen mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit spannenden Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und 3 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
Aufgaben
- Sie wirken bei der Beratung von Schnittstellen zur (globalen) internen Unternehmenskommunikation mit und unterstützen bei der inhaltlichen Planung von Kommunikationsaktivitäten.
- Eigenverantwortlich planen, steuern und führen Sie definierte Arbeitspakete oder Teilprojekte interner Kommunikationskampagnen, strategischer Projekte, Veranstaltungen und Publikationen durch.
- Die Erstellung, Qualitätssicherung und Veröffentlichung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle, um Reichweite und Engagement zu steigern, gehört zu Ihren Kernaufgaben (Text, Bild und Video).
- Sie bringen Ihre Erfahrung im Einführen und der Weiterentwicklung eines Intranets ein und gestalten interne Kommunikationsplattformen aktiv mit.
- Die Erstellung von Kommunikationskonzepten, Briefings sowie Guidelines und Arbeitshilfen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Begleitung interner Veranstaltungen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise in Kommunikation, Marketing oder Journalismus.
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im internationalen Konzernumfeld.
- Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein und Expertise für Content (Text und Video).
- Fundiertes Fachwissen in der eigenen Disziplin sowie Kenntnisse über angrenzende Bereiche.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen und herausfordernden Gesprächssituationen, sowie Erfahrung in der Moderation von Gruppen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Business & Administration Expert Internal Communications (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Umfeld bietet, in dem Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung moderner HR-Programme und die Optimierung globaler Prozesse ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine vielseitige Arbeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft arbeitet und dabei auf eine starke Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business & Administration Expert Internal Communications (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business & Administration Expert Internal Communications (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich interne Kommunikation unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Erstellung von Inhalten umfasst, sei bereit, kreative Ideen für interne Kommunikationskampagnen zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für die Zukunft vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
