Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die globale Social-Media-Strategie für ein innovatives Unternehmen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland – ein starkes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und forme die Welt von morgen mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und setze Trends im Social Media Bereich.
- Qualifikationen: Bachelor in Kommunikation oder Marketing und 5 Jahre Erfahrung in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
Aufgaben
- In dieser Rolle entwickeln und steuern Sie die globale Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications.
- Als strategischer Verantwortlicher übernehmen Sie die Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle.
- Sie leiten eigenverantwortlich globale Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Mit professionellen Schulungs- und Enablement-Formaten unterstützen und beraten Sie international Social-Media-Redakteur*innen und Key Stakeholder.
- Auf Basis von Trendanalysen identifizieren Sie strategisch relevante Entwicklungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation.
- Nachgewiesene Expertise als Spezialist*in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.
Business & Administration Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Umfeld bietet, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einer starken Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung können Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitwirken. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich wie Corporate Social Media einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business & Administration Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Social Media, indem du regelmäßig Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Das hilft nicht nur, dein Profil zu schärfen, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Social-Media-Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business & Administration Senior Manager Corporate Social Media (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Business & Administration Senior Manager Corporate Social Media wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Kommunikation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Social Media-Bereich auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Strategie von TÜV Rheinland integrieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
