Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche kommerzielle Ziele im Bereich medizinischer Tests.
- Unternehmen: TÜV Rheinland - ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 5 Jahre Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir teilen unsere Begeisterung für wegweisende Lösungen mit mehr als 28.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen unabhängig einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Unser Team hochqualifizierter Experten übernimmt Verantwortung in einer Vielzahl von Herausforderungen, um das Leben mit wertvollen Dienstleistungen zu bereichern. Wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnvoll einsetzen möchten, schließen Sie sich uns bei TÜV Rheinland an. Lassen Sie uns eine Fülle von Möglichkeiten nutzen und gemeinsam neue Ziele setzen!
Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der kommerziellen Ziele des lokalen Geschäftsbereichs, einschließlich P&L, Kosten und EBIT.
- Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen in Deutschland sowie disziplinarische Führung der zugewiesenen Teamleiter und Spezialisten.
- Vorantreiben der Integration akquirierter Unternehmen und der Expansion des Geschäfts in Deutschland.
- Koordination von bereichsübergreifenden und bundesweiten Aufträgen mit den verantwortlichen Geschäftsführern und Sicherstellung der gemeinsamen Auftragsausführung.
- Implementierung von Verkaufsaktivitäten, Optimierung des Produktportfolios und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, IT-Tools, Qualitätsrichtlinien, Akkreditierungsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise Erfahrung in der TIC-Branche, idealerweise im medizinischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Führungsposition mit disziplinarischer Verantwortung und P&L-Verantwortung.
- Starke Führungsfähigkeiten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren, sowie Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungsprozessen und der Teamentwicklung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau und idealerweise Erfahrung mit BI-Portal und SAP.
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women’s Network“.
- Mitarbeiterversammlungen: Regelmäßige Gespräche.
- Mitarbeiterversicherung: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, günstige Versicherungen.
- Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter, z.B. im Fitnessstudio oder beim Autokauf.
Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen, sondern auch kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielfältige Gesundheits- und Sportangebote unterstützt wird, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und seine Talente sinnvoll einsetzen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und dein Interesse an der Branche teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Business Managers passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du ihre Begeisterung für innovative Lösungen teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung getragen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Sprich über deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die kommerziellen Ziele des Unternehmens erreichen möchtest. Teile deine Ideen zur Optimierung des Produktportfolios oder zur Integration neuer Unternehmen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
