Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche kommerzielle Ziele im Bereich medizinischer Tests.
- Unternehmen: TÜV Rheinland - ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Dienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir teilen unsere Begeisterung für wegweisende Lösungen mit mehr als 28.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen unabhängig einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Unser Team hochqualifizierter Experten übernimmt Verantwortung in einer Vielzahl von Herausforderungen, um das Leben mit wertvollen Dienstleistungen zu bereichern. Wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnvoll einsetzen möchten, kommen Sie zu uns zu TÜV Rheinland. Lassen Sie uns eine Fülle von Möglichkeiten nutzen und gemeinsam neue Ziele setzen!
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Erreichung der kommerziellen Ziele des lokalen Geschäftsbereichs, einschließlich P&L, Kosten und EBIT.
- Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen in Deutschland sowie disziplinarische Führung der zugewiesenen Teamleiter und Spezialisten.
- Vorantreiben der Integration akquirierter Unternehmen und der Expansion des Geschäfts in Deutschland.
- Koordination von bereichsübergreifenden und bundesweiten Aufträgen mit den verantwortlichen Business Managern und Sicherstellung der gemeinsamen Auftragsausführung.
- Implementierung von Verkaufsaktivitäten, Optimierung des Produktportfolios und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, IT-Tools, Qualitätsrichtlinien, Akkreditierungsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise Erfahrung in der TIC-Branche, idealerweise im medizinischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Führungsposition mit disziplinarischer Verantwortung und P&L-Verantwortung.
- Starke Führungsfähigkeiten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren, sowie Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungsprozessen und der Teamentwicklung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau und idealerweise Erfahrung mit BI-Portal und SAP.
Entwicklungsmöglichkeiten: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women’s Network“.
Mitarbeiterversammlungen: Regelmäßige Gespräche.
Mitarbeiterversicherung: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, günstige Versicherungen.
Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter, z.B. im Fitnessstudio oder beim Autokauf.
Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Engagement fördert. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem unterstützenden Netzwerk, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und dein Interesse an der Branche zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, die zu der Position passen.
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzugehen. So kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zum Erfolg von TÜV Rheinland beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV Rheinland. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Begeisterung für innovative Lösungen teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Business Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Sprich über deine Erfahrungen im TIC-Bereich
Da Erfahrung in der TIC-Branche, insbesondere im medizinischen Bereich, wichtig ist, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
