Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale Geschäftsstrategien und erreiche kommerzielle Ziele im medizinischen Bereich.
- Unternehmen: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit einer Leidenschaft für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen und entwickle dich persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir teilen unsere Begeisterung für wegweisende Lösungen mit mehr als 28.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen unabhängig einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Unser Team hochqualifizierter Experten übernimmt Verantwortung in einer Vielzahl von Herausforderungen, um das Leben mit wertvollen Dienstleistungen zu bereichern. Wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnvoll einsetzen möchten, schließen Sie sich uns bei TÜV Rheinland an. Lassen Sie uns eine Fülle von Möglichkeiten nutzen und gemeinsam neue Ziele setzen!
Aufgaben
- Verantwortlich für die Erreichung der lokalen kommerziellen Ziele des Business Field (BF) (P&L), einschließlich Vertrieb (in enger Abstimmung mit den relevanten Area Sales Managern), Kosten und EBIT.
- Verantwortlich für die Definition der lokalen BF-Strategie im Einklang mit der globalen Strategie von TÜV Rheinland (TR+) sowie den globalen und regionalen BF-Strategien in enger Abstimmung mit dem Regional Field Manager (RFM).
- Zusätzlich verantwortlich für die Implementierung, Kommunikation und Kontrolle der lokalen BF-Strategie.
- Verantwortlich für das lokale Produktportfolio des BF, einschließlich Innovation, Relaunch und Eliminierung von Produkten in enger Abstimmung mit dem RFM.
- Verantwortlich für die Implementierung von Leistungsprozessen, IT-Tools und Qualitätsmanagement innerhalb des lokalen BF basierend auf globalen und regionalen Richtlinien und in Abstimmung mit den relevanten Servicefunktionen.
- Verantwortlich für die Umsetzung technischer Anforderungen im Zusammenhang mit relevanten Akkreditierungsstandards.
- Disziplinarische und technische Verantwortung für die Mitarbeiter des lokalen BF, einschließlich Entwicklung und Einstellung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise Erfahrung in der TIC-Branche, idealerweise im medizinischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Führungsposition mit disziplinarischer Verantwortung und wünschenswerter Erfahrung mit P&L-Verantwortung.
- Starke Führungsfähigkeiten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren, sowie Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungsprozessen und der Teamentwicklung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, unternehmerisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, idealerweise Erfahrung mit BI Portal und SAP.
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
- Mitarbeiterversammlungen: Regelmäßige Gespräche.
- Mitarbeiterversicherung: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, günstige Versicherungen.
- Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter, z.B. im Fitnessstudio oder beim Autokauf.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Gesundheits- und Sportangebote sowie attraktive Mitarbeiterrabatte ergänzt wird. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Projekte und Entwicklungen von TÜV Rheinland an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität wichtig ist. Sei du selbst und teile deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Frag nach Feedback!
Egal wie das Interview läuft, frag am Ende nach Feedback. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche zu verbessern. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager - Medical testing and certification services (f/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hervor, die deine Fähigkeiten im Management und deine Erfolge im P&L-Bereich zeigen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Ziele zu setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von TÜV Rheinland vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder P&L-Verantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Business Field oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
