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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition und Planung unserer operativen Mitarbeiter*innen für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland - ein globales Team von über 27.000 Experten, die Innovation leben.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein starkes Netzwerk zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und bringe deine Talente in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für Disposition der operativen Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Befugnissen, betrieblichen Regelungen, wirtschaftlichen Aspekten und Kundenbedürfnissen.
- Zudem arbeiten Sie eng mit den operativen Führungskräften im Rahmen der Dienstplangestaltung.
- Sie sind zuständig für Erstellung und Pflege der Voraus-/ Dienstpläne (Dispositionssystem) sowie für Eingabe der Planung gemäß Vorgaben.
- Sie unterstützen die Routenoptimierung.
- Sie sind für die Planung von Fahrerlaubnisprüfungen zuständig.
- Letztendlich sind Sie verantwortlich für Monitoring von definierten Kennzahlen (z.B. Terminsystem).
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Erfahrung in der Disposition von Vorteil aber keine Notwendigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen.
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
- Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Disponent*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von TÜV Rheinland verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade bei TÜV Rheinland arbeiten möchtest und was dich an der Disposition reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit der Disposition oder Teamarbeit zu tun haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TÜV Rheinland zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Dienstplangestaltung konkret abläuft. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Belastbarkeit und Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.