Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition der operativen Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Routenoptimierung.
- Unternehmen: TÜV Rheinland, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Vielfältige Sportangebote, regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelles Feedback.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem 2-Schicht-Modell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und trage zur Verkehrssicherheit bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Mobility
- Im Geschäftsbereich
Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden.
Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft.
Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte.
- Unsere Fahrzeuguntersuchungen fördern sowohl die Verkehrssicherheit als auch den Umweltschutz und tragen maßgeblich zur Sicherheit im Straßenverkehr bei.
- Die Fahrerlaubnisprüfung wird von unseren qualifizierten Sachverständigen zuverlässig abgenommen.
- Die TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten Gmb H bietet umfassende Dienstleistungen für unterschiedliche Zielgruppen im After-Sales-Bereich.
- Automotive Engineering & Homologation unterstützt als unabhängiger Partner internationale Kunden dabei, sichere und innovative Fahrzeuge und Komponenten erfolgreich auf den globalen Markt zu bringen.
- Bahn und städtischer Nahverkehr: Wir sind der vertrauenswürdige, angesehene und kundenorientierte Partner von intelligenten, sicheren und sauberen Transportlösungen.
Werde Teil eines Teams, das die Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und inklusiv gestaltet.
Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem Umfeld einbringen, das Vielfalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Bist Du bereit, mit uns Mobilitätslösungen der Zukunft zu schaffen und die Verkehrssicherheit entscheidend voranzutreiben?
Dann ist eine Karriere im Bereich Mobilität bei TÜV Rheinland genau das Richtige für Dich.
- Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Disponent*in (w/m/d) sind Sie zuständig für die Disposition der operativen Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Befugnissen, betrieblichen Regelungen, wirtschaftlichen Aspekten und Kundenbedürfnissen.
- Sie arbeiten eng mit den operativen Führungskräften im Rahmen der Dienstplangestaltung zusammen und sorgen für eine transparente Abstimmung.
- Sie sind zuständig für Auftragserfassung und Auftragskoordination im Firmeneigenen Webtool und mit Verantwortlich für die Umsetzung der tagesgleichen Auftragsabwicklung.
- Sie unterstützen die Routenoptimierung, um eine effiziente Tourenplanung und bestmögliche Nutzung der verfügbaren Ressourcen sicherzustellen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring definierter Kennzahlen, zum Beispiel im Terminsystem, und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet und umfasst ein 2-Schicht-Modell mit Frühschicht von 06:00–14:45 Uhr und Spätschicht von 09:45–18:30 Uhr.
- Berufserfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in der Disposition
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliche Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und hohes Organisationsvermögen
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Starke Dienstleistungsorientierung gegenüber Kund*innen und Mitarbeiter*innen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen
Benefits
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
- #J-18808-Ljbffr
Disponent*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitergespräche fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in Köln den Zugang zu vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf TÜV Rheinland Group zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit TÜV Rheinland Group mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
