Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Energiemonitoring und Gebäudeleitsysteme, analysiere Energieverbräuche und erstelle Berichte.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports, kostenlose Parkplätze und individuelle Einarbeitungspläne.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienmanagement oder Energiewirtschaft, Erfahrung im Energiemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
- Die Überwachung und Analyse der Energieverbräuche (Strom, Wärme, Wasser, ggf. Kälte) im Immobilienbestand gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Pflege einer transparenten Verbrauchsdatenstruktur auf Objekt- und Mieterebene.
- Sie sind für die Erstellung regelmäßiger Energieberichte für Asset Management, Property Management und die Geschäftsführung verantwortlich.
- Sie identifizieren Einsparpotenziale und begleiten die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sie unterstützen beim ESG-Reporting und bei der Erhebung sowie Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen.
- Sie wirken bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. EnEfG, GEG, ISO 50001) aktiv mit.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Property Managern, Technikern, Facility-Management-Dienstleistern und externen Energieberatern zusammen.
- Darüber hinaus begleiten Sie Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere in den Bereichen Smart Metering und Submetering.
Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar.
- Erfahrung im technischen Property Management oder Energiemanagement von Immobilien.
- Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik- oder Energiemanagementsystemen.
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools.
- Verständnis für technische Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro, MSR-Technik).
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Benefits
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
- Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
- Paten- und Mentoring-Programme: Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.
Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über uns. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Energiemanagement und Digitalisierung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in deinem Gespräch, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager*in für Digitalisierung und Administration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Energiemanager*in passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Energiemanagement oder der Gebäudeleittechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und Optimierungspotenziale identifizierst.