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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Arbeitsumgebungen und schütze die Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group, ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Unfallversicherung, Betriebssportgruppen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin mit Interesse an Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Referenzcode: 17939
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin kombinierst du medizinisches Fachwissen mit betrieblicher Gesundheitsförderung, um die Arbeitsumgebung bei unseren Kunden zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen. Als Arbeitsmediziner*in bist du für unsere Kunden erste*r Ansprechpartner*in in Gesundheitsfragen und Experte*in für sicheres Arbeiten.
- Du unterweist und berätst zu arbeitsmedizinischen Aspekten mit dem Ziel, arbeitsbedingte Erkrankungen vorzubeugen und zu verhindern.
- Du führst sowohl in unseren modernen arbeitsmedizinischen Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen durch und berätst diese zu den Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
- Du unterstützt bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen und berätst zur Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen oder zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels.
- Du begehst die Arbeitsstätten und nimmst an ASA-Sitzungen unterschiedlichster Branchen vor Ort oder digital teil, um dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst die Gewährleistung aller im §3 ASIG festgelegten Aufgaben von Betriebsärzten (w/m/d).
Erfahrung und starkes Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention. Eine kundenorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungskompetenz und Empathie zeichnet dich aus. Mit den gängigen MS Office Programmen und Tools wie MS-Teams, Skype oder Elvi bist du vertraut, um unsere Dienstleistungen auch im digitalen Format umzusetzen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Freude an der Arbeit im Innen- und Außendienst und ein Führerschein der Klasse B.
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin interessierst. Was begeistert dich an der Arbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen an die Stelle als Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für die Arbeitsmedizin relevant sind. Fragen zu deiner Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder zur Beratungskompetenz könnten auf dich zukommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Beratungskompetenz in dieser Rolle wichtig sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und darauf eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.