Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Arbeitsumgebungen und schütze die Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Group, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Weiterbildungsangebote, Unfallversicherung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmedizinische Zentren und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und fördere Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin mit Interesse an Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin kombinierst du medizinisches Fachwissen mit betrieblicher Gesundheitsförderung, um die Arbeitsumgebung bei unseren Kunden zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen. Du führst sowohl in unseren modernen arbeitsmedizinischen Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen durch und berätst diese zu den Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
- Erfahrung und starkes Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention
- Mit den gängigen MS Office Programmen und Tools wie MS-Teams, Skype oder Elvi bist du vertraut, um unsere Dienstleistungen auch im digitalen Format umzusetzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit im Innen- und Außendienst und ein Führerschein der Klasse B
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und einem engagierten Team von über 28.000 Fachleuten weltweit, profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten, umfassenden Versicherungen und exklusiven Mitarbeitervorteilen. Arbeiten Sie in modernen arbeitsmedizinischen Zentren und gestalten Sie aktiv die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz unserer Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Arbeitsmedizin konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Gesundheit am Arbeitsplatz großgeschrieben wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TÜV Rheinland zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da du mit MS Office und digitalen Tools arbeiten wirst, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Vielleicht hast du schon mal ein Projekt digital umgesetzt oder eine Präsentation erstellt – bringe solche Beispiele ins Gespräch!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Weiterbildungsangeboten oder dem 'Women’s Network'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
