Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Bautzen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TÜV Rheinland Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, führe Sicherheitsbegehungen durch.
  • Arbeitgeber: TÜV Rheinland - ein globales Team von über 27.000 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitswelt und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und gute Beratungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit statten wir Dich mit dem nötigen Equipment wie Laptop und Handy aus, damit Du flexibel und selbstbestimmt von zu Hause, aus dem Büro und bei unseren Kundenunternehmen vor Ort arbeiten kannst. Unsere zentrale Disposition unterstützt Dich bei der Terminierung. Deine Qualifikation liegt uns am Herzen, deswegen bilden wir Dich auch gerne weiter, beispielsweise zum Brandschutzbeauftragten. Werde Teil unseres Präventionsteams und unterstütze Unternehmen in der Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.

Als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst du unsere Kundenunternehmen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, digital und vor Ort. Du führst mit modernen, und digitalen Tools selbständig Sicherheitsbegehungen durch und unterbreitest Verbesserungsvorschläge in der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungsbedingungen. Du erstellst und aktualisierst Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte und Projektpläne. Du beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams, denn das Wir ist dir wichtig. Du führst Unterweisungen und Schulungen eigenständig durch und motivierst zu sicherheitsgerechtem Verhalten.

Profil

  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist Voraussetzung
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist wünschenswert
  • Ausbildung als Ingenieur*in, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
  • Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B (Fahrtzeit ist Arbeitszeit)
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und umfassenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem interdisziplinären Austausch, der Ihre Expertise in der Arbeitssicherheit weiter stärkt.
TÜV Rheinland Group

Kontaktperson:

TÜV Rheinland Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Arbeitssicherheit – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Wahl bist!

Zeig deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du für die Arbeitssicherheit brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Arbeitgeber überzeugen, dass du ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Beratungskompetenz
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Gefährdungsbeurteilungen erstellen
Sicherheitskonzepte entwickeln
Projektpläne erstellen
Digitale Tools für Sicherheitsbegehungen
Schulungen durchführen
Kundenorientiertes Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Selbständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachkraft für Arbeitssicherheit brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest

Informiere dich über TÜV Rheinland

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TÜV Rheinland und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Arbeitssicherheit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und dein strukturiertes Arbeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das interdisziplinäre Arbeiten im Präventionsteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da TÜV Rheinland großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu erweitern.

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