Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur Arbeitssicherheit und führe Sicherheitsbegehungen durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinären Austausch und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsplätze und fördere das Wohlbefinden von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Studium der Sicherheitstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben. Werde Teil unseres Präventionsteams und unterstütze Unternehmen in der Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.
Als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst du unsere Kundenunternehmen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, digital und vor Ort. Du führst mit modernen, und digitalen Tools selbständig Sicherheitsbegehungen durch und unterbreitest Verbesserungsvorschläge in der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungsbedingungen.
Du beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams, denn das Wir ist dir wichtig. Du führst Unterweisungen und Schulungen eigenständig durch und motivierst zu sicherheitsgerechtem Verhalten.
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik sind Voraussetzung
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist wünschenswert
- Ausbildung als Ingenieur*in, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
- Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B (Fahrtzeit ist Arbeitszeit)
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network". Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit 450 Minijob (Fachkraft - Arbeitssicherheit) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Als engagierter Arbeitgeber setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ein und bieten dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Präventionsteams zu werden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den interdisziplinären Austausch und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einer umfassenden Absicherung, die dir ein sicheres Arbeitsumfeld garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit 450 Minijob (Fachkraft - Arbeitssicherheit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit 450 Minijob (Fachkraft - Arbeitssicherheit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeitssicherheit brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Sicherheitsbegehungen durchgeführt oder Schulungen geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
