Fahrer*in/ Disponent*in (m/w/d)

Fahrer*in/ Disponent*in (m/w/d)

Bitburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TÜV Rheinland Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Dokumente und bearbeite Zulassungsaufträge mit modernen Tools.
  • Unternehmen: TÜV Rheinland - ein vertrauenswürdiger Partner für sichere Mobilität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urban Sports und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Teamplayer.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und fördere Verkehrssicherheit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für eine sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen möchten und damit Wegbereiter einer besseren Mobilität werden. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme und -träger – von der Straße über die Schiene bis zur Luft. Mit unserer Expertise sorgen wir für mehr Sicherheit und Effizienz im Verkehr durch ganzheitliche Ansätze und fortschrittliche Konzepte.

Unsere Fahrzeuguntersuchungen fördern sowohl die Verkehrssicherheit als auch den Umweltschutz und tragen maßgeblich zur Sicherheit im Straßenverkehr bei. Die Fahrerlaubnisprüfung wird von unseren qualifizierten Sachverständigen zuverlässig abgenommen. Die TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH bietet umfassende Dienstleistungen für unterschiedliche Zielgruppen im After‑Sales‑Bereich. Automotive Engineering & Homologation unterstützt als unabhängiger Partner internationale Kunden dabei, sichere und innovative Fahrzeuge und Komponenten erfolgreich auf den globalen Markt zu bringen. Bahn und städtischer Nahverkehr: Wir sind der vertrauenswürdige, angesehene und kundenorientierte Partner von intelligenten, sicheren und sauberen Transportlösungen.

Werde Teil eines Teams, das die Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und inklusiv gestaltet. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem Umfeld einbringen, das Vielfalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert. Bist Du bereit, mit uns Mobilitätslösungen der Zukunft zu schaffen und die Verkehrssicherheit entscheidend voranzutreiben? Dann ist eine Karriere im Bereich Mobilität bei TÜV Rheinland genau das Richtige für Dich.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Du transportierst Unterlagen zu den Straßenverkehrsämtern und zu den Autohäusern und führst den Dokumentenscan durch.
  • Du bist fit im Umgang mit dem Smartphone aufgrund mobiler App.
  • Du erledigst die Zahlung an den Ämtern sorgfältig und gewissenhaft.
  • Du übernimmst die Abwicklung von regionalen und überregionalen Kfz‑Zulassungsaufträgen – immer schnell und zuverlässig.
  • Du bist verantwortlich für die digitale Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen – mit modernen Tools, die dir das Leben erleichtern.
  • Du bearbeitest Aufträge und verarbeitest Daten mithilfe unseres marktführenden Online‑Systems.
  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden (telefonisch und vor Ort) und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen.
  • Als Schnittstelle zwischen Zulassungsstellen und unseren Kunden stehst du immer in engem Austausch und findest die besten Lösungen.

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen!

Berufserfahrung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil.
  • Du bist flexibel (Arbeitszeiten nach Absprache).
  • Du bist freundlich, kommunikativ und kannst sowohl mit Kunden als auch mit Kolleg:innen professionell umgehen.
  • Ein gültiger Führerschein ist für dich selbstverständlich.
  • Und das Wichtigste: Du bist zuverlässig, selbstständig und arbeitest genau – eben ein echter Teamplayer!

Benefits

  • Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
  • Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
  • Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
  • Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Fahrer*in/ Disponent*in (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Angestellten und bietet flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Mobilität der Zukunft mitzuwirken und dabei in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.

TÜV Rheinland Group

Kontaktdaten:

TÜV Rheinland Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer*in/ Disponent*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer*in/Disponent*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TÜV Rheinland sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Bereich Mobilität und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Verkehrssicherheit beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer*in/ Disponent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrerlaubnis
Dokumentenmanagement
Zahlungsabwicklung
Kfz-Zulassung
Digitale Zulassung
Datenverarbeitung
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. So wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie die Mobilität der Zukunft gestalten und welche innovativen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bewirbst, sondern auch das Unternehmen repräsentierst.