Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissen vermitteln und Lernkompetenzen fördern in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie GmbH – ein Ort für berufliche Neuanfänge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Lehrmethoden und die Chance, junge Talente zu fördern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Lehrmethoden zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und teile deine Leidenschaft für Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Freude an der Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wer Arbeit sucht, braucht professionelle Unterstützung und individuelle Förderung, um schnell wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. In Kooperation mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren Trägern bieten wir qualifizierte Umschulungen, Coachings sowie Reha- und Trainingsmaßnahmen. So schaffen wir gemeinsam die Basis für den beruflichen Neuanfang.
Trainer aus der beruflichen Praxis, die ihr Fachwissen mittels zeitgemäßer Lernmethoden in Präsenz oder in Online-Trainings vermitteln, sind bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben als freiberuflicher Ausbilder Gesundheit / Soziales:
- Wissen vermitteln und Lernkompetenzen fördern – das erwartet Sie als freiberuflicher Ausbilder bei der TÜV Rheinland Akademie GmbH.
- Aufgabenschwerpunkt ist die praxisnahe Vermittlung Ihres Wissens zum Thema Elektrotechnik in einer unserer Berufsvorbereitungsmaßnahmen.
- Sie bereiten den Unterricht für die berufspraktische Kenntnisvermittlung vor und führen diesen durch.
- Die Inhalte orientieren sich an dem 1. Lehrjahr des jeweiligen Berufsfeldes.
- Sie wählen selbstständig didaktische Methoden der Wissensvermittlung aus und wenden diese abwechslungsreich an.
Ihr Profil als erfolgreicher Ausbilder:
- Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich.
- Wünschenswert sind zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Ausbilder für das Themengebiet Elektrotechnik.
- Ausbildereignung (AEVO) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikation.
- Freude an der Wissensvermittlung für U25 Teilnehmer und die Fähigkeit zur Begeisterung.
Freiberufliche Ausbilder (w/m/d) Gesundheit / Soziales Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitergespräche fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in Köln den Zugang zu vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freiberufliche Ausbilder (w/m/d) Gesundheit / Soziales erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei TÜV Rheinland Group vorbei!
Wenn TÜV Rheinland Group spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufliche Ausbilder (w/m/d) Gesundheit / Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
