Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Unternehmen: TÜV Rheinland – ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Unterstützung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied im Leben von Arbeitssuchenden.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Erfahrung in der Berufseinstiegsbegleitung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.
Wir suchen Sie. Gute Mitarbeiter zu bekommen wird schwieriger, Mitarbeiter zu halten und zu entwickeln immer wichtiger. Ihre Zielgruppe sind Menschen im Leistungsbezug Alg I oder Alg II. Die Weiterbildung kann durch die Agentur für Arbeit mit einem Bildungsgutschein gefördert werden. Mit einer sehr individuellen Unterstützung, fachlich und mental, wird für jeden Teilnehmer eine optimale Berufswegplanung erarbeitet und deren schrittweise Umsetzung begleitet.
Ihre Aufgaben als Trainer:
- Arbeitsvermittlung im Rahmen von Maßnahmen und Projekten
- Förderung der Bewerbungsbemühungen und Abbau von Vermittlungshemmnissen
- Unterstützung der Bewerbungsbemühungen und Nachverfolgung
- Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung in Einzel- und Gruppenbetreuung
- Akquisition von offenen Stellen
- Matching von Leistungsprofilen der Teilnehmer und Anforderungsprofilen der Unternehmen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förder- bzw. Aktivierungs- oder Eingliederungsplänen
Ihre Qualifikationen als Trainer:
- Berufs- oder Hochschulabschluss (idealerweise im pädagogischen Bereich)
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Berufseinstiegsbegleitung, pädagogische Qualifikation (z.B. Ausbildereignung), Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen/ JobCentern), Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office) und dem Internet (insbesondere Jobbörsen, bspw. Bundesagentur für Arbeit)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unsere Trainerdatenbank. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, steht Ihnen das Team vom Trainermanagement sehr gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter -3043.
Freiberufliche Integrations- und Jobcoaches (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitergespräche fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in Köln den Zugang zu vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freiberufliche Integrations- und Jobcoaches (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei TÜV Rheinland Group vorbei!
Wenn TÜV Rheinland Group spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufliche Integrations- und Jobcoaches (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
