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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Schulungen in Elektrotechnik durch und teile dein Wissen mit anderen.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Akademie, führender Anbieter für Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bundesweite Einsätze und die Möglichkeit, dein Fachwissen weiterzugeben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und inspiriere die nächste Generation von Elektrofachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freie Trainer für Elektrotechnik (w/m/d) In der TÜV Rheinland Akademie hat die Zukunft des Lernens schon begonnen. Als Lerndienstleister und führender Weiterbildungsanbieter in Deutschland betreiben wir ein bundesweites Netz von knapp 70 Schulungs- und Trainingszentren. Zudem sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit aktiv. Unsere Schulungsprogramme sind auf den jeweiligen Qualifizierungsbedarf in den Unternehmen und Branchen zugeschnitten. Trainer aus der beruflichen Praxis, die ihr Fachwissen mittels zeitgemäßer Lernmethoden in Präsenz oder in Online-Trainings vermitteln, sind bei uns genau richtig.
Standort: bundesweit
Ihre Aufgaben als freier Trainer für Elektrotechnik:
- Durchführung von Schulungen anhand von eigenen Schulungsunterlagen
Schwerpunkte:
- Seminare zur Elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP) und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EffT)
- Seminare für Elektrofachkräfte (z. B. VDE 0100, VDE 0105, Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Sicherheitsunterweisung für Elektrofachkräfte) und/oder Seminare zur Schaltberechtigung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor oder Master Elektrotechnik
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie
- Gute technische Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Sichere Normenkenntnisse in der Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten vor Gruppen und Spaß an der Wissensvermittlung
- Erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Sozialkompetenz
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unsere Trainerdatenbank. Von Interesse sind dabei auch Referenzen zu Veröffentlichungen/ Trainingstätigkeiten /Vorträgen. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, steht Ihnen das Team vom Dozentenmanagement sehr gerne zur Verfügung.
Freiberufliche Trainer (w/m/d) für Elektrotechnik Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche Trainer (w/m/d) für Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Elektrotechnik zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Branche sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Wissensvermittlung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Trainerdatenbank. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Referenzen sind Gold wert! Stelle sicher, dass du Beispiele deiner bisherigen Trainings oder Veröffentlichungen parat hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Trainer (w/m/d) für Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Trainer für unsere Seminare bist.
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits Erfahrung im Unterrichten hast, vergiss nicht, uns deine Referenzen zu schicken. Ob Veröffentlichungen, Trainingstätigkeiten oder Vorträge – alles zählt und zeigt uns dein Können!
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Trainerdatenbank. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Kenntnis der Schulungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Schulungsinhalten vertraut, die du unterrichten möchtest. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Themen wie VDE 0100 oder Sicherheitsunterweisungen gut beherrschst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Interaktive Lehrmethoden
Überlege dir, welche modernen Lehrmethoden du einsetzen könntest, um das Lernen für die Teilnehmer spannend zu gestalten. Im Interview kannst du Ideen für interaktive Elemente oder Online-Trainings präsentieren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Deine Fähigkeit, vor Gruppen zu sprechen und Wissen zu vermitteln, ist entscheidend. Übe deine Präsentationstechnik, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.