Go-to-Market Manager*in / Kampagnenmanager*in / Marketing Projektmanager*in (w/m/d)

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.

Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Kunden und beraten diese fachlich zu marketingstrategischen Fragestellungen sowie zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
• Sie verantworten Go-to-Market-Aktivitäten eines Geschäftsbereichs und entwickeln, steuern und optimieren integrierte Marketingkampagnen und Maßnahmen über verschiedene Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierung und Awareness-Steigerung.
• Sie setzen strategische Vorgaben in enger Abstimmung mit Fachbereichen und gemeinsam mit nachgelagerten Einheiten in konkrete Aktivitäten um – von Briefing, Konzeption und Asset-Erstellung bis hin zu Implementierung, Monitoring und Auswertung.
• Sie koordinieren die operative Umsetzung, priorisieren Aufgaben und steuern interne Schnittstellen sowie externe Dienstleister im Tagesgeschäft zielgerichtet – mit Fokus auf Qualität, Budget und Zeit.
• Sie organisieren und begleiten Produktionen und sichern termingerechte sowie qualitativ hochwertige Ergebnisse.
• Sie verteilen englischen Master-Content und produzierte Assets in weitere Regionen.
• Sie analysieren die Performance anhand von Dashboards, leiten Optimierungen und erstellen aussagekräftige Reports mit Handlungsempfehlungen.
• Zudem verstehen Sie Stakeholder-Feedback sowie die Weitergabe und Berücksichtigung von Erkenntnissen, auch für zukünftige Aktivitäten.
• Sie arbeiten zudem eng mit Fachbereichen, Geschäftsfeldleitern, Sales sowie internationalen Teams zusammen.

Berufserfahrung

• (Fach)Hochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Qualifikation im Marketing sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management integrierter Marketingkampagnen, auch unter Einbindung interner oder externer Agenturen.
• Umfassende Expertise in der Beratung und Erstellung von Go-to-Market-Strategien, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung sowie in der Überführung strategischer Ziele in operative Maßnahmen.
• Fundiertes Know-how in der Vermarktung von Service- und Prüfdienstleistungen im B2B Umfeld – idealerweise im technischen Geschäftskundenumfeld (z. B. elektrische oder mechanische Sicherheit, Medizin, Chemie, Produktprüfungen im Allgemeinen).
• Tiefgehende Kenntnisse in Inbound- und Performance-Marketing, Marketing Automation sowie im Einsatz relevanter Push-/Pull- und Social‑Media‑Kanäle.
• Ausgeprägte Kompetenz in Beratung und Projektmanagement; sicherer Umgang in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Schnittstellen sowie Präsentations‑ und Abstimmungsfähigkeit – auch im internationalen Kontext.
• Routinierter Einsatz von KI sowie Analyse- und Reporting‑Tools zur datenbasierten Auswertung.
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und sicherem Umgang mit parallelen Aufgaben, Zielen und Terminen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeit, in einer komplexen Matrix‑Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten.
• Pragmatische Hands‑on‑Mentalität.
• Vorteilhaft: Kenntnisse technischer Normen und regulatorischer Anforderungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Erfahrung mit Content‑Management‑ und Marketing‑Systemen (zum Beispiel Eloqua, FirstSpirit, Salesforce, Brandwatch, etc.).
• Fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

• 38,5‑Stunden‑Woche: Gesunde Work‑Life‑Balance durch ausreichend Freizeit.
• Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
• Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.