Ingenieur als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/d)
Ingenieur als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/d)

Ingenieur als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TÜV Rheinland Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerten und zertifizieren Sie Bremssysteme von Schienenfahrzeugen in einem Expertenteam.
  • Arbeitgeber: TÜV Rheinland - ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und spannende Projekte warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen und verantwortungsvoller Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in Bremssystemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.

Sie sind Teil eines Expertenteams zur Begutachtung und Zertifizierung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Sie bewerten die Bremsausrüstung von Schienenfahrzeugen - vor allem in Bezug auf die technischen Spezifikationen für die Interoperabilität (TSI), ergänzenden nationalen Anforderungen sowie europäische Anforderungen im Bereich Light Rail. Sie begutachten in diesem Kontext Technische Beschreibungen, bremstechnische Berechnungen und Simulationen.

Sie bewerten die thermische Leistungsfähigkeit, die Überwachung und Steuerung von Bremsfunktionen, der Antriebs- und Bremssteuerung sowie der Bewertung von Gleitschutzfunktionen und Bremswegverlängerungen. Sie bewerten bremstechnische Versuche incl. der eingesetzten Messtechnik und nehmen beim Kunden Inspektionen und Audits von Bremssystemen und ihren Komponenten vor.

In der Rolle des Projektleiters leiten Sie Projekte und überwachen die Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit, Projektrisiken etc. kontinuierlich in allen Projektphasen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium und haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Bremssystemen in Schienenfahrzeugen. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der entsprechenden Normen und Richtlinien.

Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und gestalten erfolgreich den direkten Austausch mit unseren Kunden. Sie zeichnen sich durch eine proaktive, selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Sie bevorzugen die Arbeit im Team und zeigen in allen Situationen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und idealerweise in einer weiteren Fremdsprache sowie Skills im Bereich Projektmanagement.

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Ingenieur als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihr Fachwissen in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld einzubringen, sondern auch kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in unserem Expertenteam für die Begutachtung von Bremssystemen zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung machen.
TÜV Rheinland Group

Kontaktperson:

TÜV Rheinland Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Bremssystemen – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Bremssysteme vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch glänzen willst, solltest du auch die spezifischen Anforderungen von TÜV Rheinland kennen.

Praktische Beispiele parat haben!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Auslegung von Bremssystemen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/d)

Ingenieurstudium
Entwicklung von Bremssystemen
Technische Spezifikationen für Interoperabilität (TSI)
Bremstechnische Berechnungen
Simulationen
Thermische Leistungsfähigkeit
Überwachung und Steuerung von Bremsfunktionen
Gleitschutzfunktionen
Messtechnik
Inspektionen und Audits
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Arbeitsweise
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Normen und Richtlinien für Bremssysteme in Schienenfahrzeugen vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Interoperabilität (TSI) verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du Bremssysteme entwickelt oder begutachtet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen oder Bedenken von Kunden eingehen würdest.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu leiten oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.

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