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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und zertifizieren Sie Bremssysteme von Schienenfahrzeugen in einem Expertenteam.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland - ein globales Unternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität und bringen Sie Ihre Talente sinnvoll ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in Bremssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben
- Sie sind Teil eines Expertenteams zur Begutachtung und Zertifizierung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten.
- Sie bewerten die Bremsausrüstung von Schienenfahrzeugen - vor allem in Bezug auf die technischen Spezifikationen für die Interoperabilität (TSI), ergänzenden nationalen Anforderungen sowie europäische Anforderungen im Bereich Light Rail.
- Sie begutachten in diesem Kontext Technische Beschreibungen, bremstechnische Berechnungen und Simulationen.
- Sie bewerten die thermische Leistungsfähigkeit, die Überwachung und Steuerung von Bremsfunktionen, der Antriebs- und Bremssteuerung sowie der Bewertung von Gleitschutzfunktionen und Bremswegverlängerungen.
- Sie bewerten bremstechnische Versuche incl. der eingesetzten Messtechnik und nehmen beim Kunden Inspektionen und Audits von Bremssystemen und ihren Komponenten vor.
- In der Rolle des Projektleiters leiten sie Projekte und überwachen die Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit, Projektrisiken etc. kontinuierlich in allen Projektphasen.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Bremssystemen in Schienenfahrzeugen.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der entsprechenden Normen und Richtlinien.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und gestalten erfolgreich den direkten Austausch mit unseren Kunden.
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive, selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
- Sie bevorzugen die Arbeit im Team und zeigen in allen Situationen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und idealerweise in einer weiteren Fremdsprache sowie Skills im Bereich Projektmanagement.
Wir bieten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ingenieur*in als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/divers) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/divers)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Bremssystemen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Bremssysteme vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch glänzen willst, solltest du auch die spezifischen Anforderungen von TÜV Rheinland kennen.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Auslegung von Bremssystemen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in als Begutachter im Bereich Bremssysteme von Schienenfahrzeugen (w/m/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Ingenieurwesen sind wichtig. Lass deine Begeisterung für Bremssysteme durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Bremssysteme und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die TÜV Rheinland bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.