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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Software-Architekturen und implementiere innovative Technologien im SAP ABAP Bereich.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein internationales Unternehmen mit starker Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks, das Innovation und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards. Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland! In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Führung komplexer Software-Architekturen, insbesondere im Bereich SAP ABAP.
- Sie fördern und führen unternehmensweite Entwicklungsstandards ein sowie Richtlinien für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung.
- Als Technical Lead (w/m/d) übernehmen Sie die Kontrolle strategischer Testaktivitäten, einschließlich funktionaler und nicht-funktionaler Tests bei unternehmensweiten Projekten.
- Darüber hinaus implementieren Sie innovative Technologien zur Verbesserung von Softwarelösungen.
- In Ihrer Rolle stimmen Sie sich mit Führungsteams und anderen Interessensgruppen zur Sicherstellung strategischer Projektziele ab.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP ABAP.
- Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen und der Leitung von Entwicklungsprozessen.
- Kenntnisse in SAP Field Service Management & SAP BTP / SAP S/4HANA sind wünschenswert.
- Fließende Deutsch-(C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
IT & Cybersecurity Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT & Cybersecurity Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den direkten Draht zu deinem zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT- und Cybersecurity-Positionen vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Lass uns zusammen an deiner Interviewtechnik feilen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT & Cybersecurity Senior SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior SAP ABAP Entwickler*in passt. Lass deine Leidenschaft für IT und Cybersecurity durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit SAP ABAP. Zeige auf, wie du komplexe Software-Architekturen geleitet hast und welche innovativen Technologien du implementiert hast.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TÜV Rheinland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu SAP ABAP und Softwarearchitekturen. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine technische Führung beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams zu teilen. Betone, wie du Standards und Richtlinien erfolgreich implementiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Projekte und Technologien beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.