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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die Zukunft von TÜV Rheinland.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und stärke die Resilienz der Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Join to apply for the IT Projektmanager*in (w/m/d) role at TÜV Rheinland Group. Shape the future of TÜV Rheinland with us! In our Service Functions, you can contribute your expertise, optimize processes, and actively participate in shaping the company's future. We offer you an international, dynamic environment that fosters innovation, collaboration, and personal growth.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als IT Projektmanager*in (w/m/d) sind Sie dafür verantwortlich IT-Projekte oder -Programme innerhalb eines festgelegten Rahmens von Anforderungen, Zeitvorgaben und Budget durchzuführen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört es, sicherzustellen, dass sämtliche Anforderungen in umsetzbare operative Pläne gemäß den von der Organisation festgelegten Standards übersetzt werden.
- Sie sind dafür zuständig, den Projektumfang, das Budget, den Zeitplan zu verfolgen, kontrollieren und Bericht darüber zu erstatten.
- Hierbei arbeiten Sie mit verschiedenen Interessengruppen zusammen, verwalten Projektressourcen sowie, falls erforderlich, übernehmen die Koordination mit Anbietern und Lieferanten.
- Sie fördern innovative Strategien und Lösungen im Risikomanagement und stärken so die organisatorische Resilienz und Agilität.
- Zudem initiieren Sie Best Practices für den Projektabschluss und die Überprüfung von definierten Standards für das Erfassen und Anwenden von Erkenntnissen in der gesamten Organisation.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement wird vorausgesetzt.
- Kenntnisse moderner Methoden des Projektmanagements sowie einschlägige Zertifizierungen sind wünschenswert.
- Voraussetzung sind Prozess- und Changemanagement Erfahrung.
- Sehr gute Deutsch (mind. B2/C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit.
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum Women’s Network.
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Information Technology
Industries: Utilities
IT Projektmanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager*in (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Lass uns auch Beispiele für innovative Lösungen und Risikomanagementstrategien parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Stelle als IT Projektmanager*in bei TÜV Rheinland anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können uns direkt auf deine Qualifikationen konzentrieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast. So zeigen wir, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Projektmanager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche modernen Methoden des Projektmanagements du kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige dein Wissen über Prozess- und Changemanagement, um zu demonstrieren, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Projektmanager*in musst du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.