Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Fahrzeuge und erstelle objektive Gutachten für Kunden.
- Unternehmen: TÜV Rheinland - ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Vorteile: Weiterbildung, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Fahrzeugbewertung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Techniker*in oder KFZ-Techniker*in mit Erfahrung in Fahrzeugbewertungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben
- Fahrzeugbewertungen und Gutachten: Führe detaillierte Bewertungen von Personenkraftwagen und Nutzfahrzeugen durch, um den Wert und Zustand objektiv festzustellen, und erstelle entsprechende Wertgutachten.
- Branchenexpertise und Kommunikation: Nutze deine Branchenkenntnisse, um komplexe Themen klar und verständlich zu erklären, und baue als Netzwerker*in wichtige persönliche Verbindungen auf, indem du auf Augenhöhe mit Kunden und Kollegen kommunizierst.
- Reparaturkostenkalkulationen: Erstelle präzise Kostenvoranschläge für Reparaturen und ergänze diese bei Bedarf um Nachträge sowie fundierte Stellungnahmen zur Unterstützung der Kundenentscheidungen.
- Neukundengewinnung und Qualitätssicherung: Engagiere dich aktiv in der Akquise neuer Kunden sowie durch die Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und gewährleiste die Einhaltung hoher Standards in allen Servicebereichen zur Qualitätssicherung.
Profil
- Ausbildung als Techniker*in Fahrzeugtechnik, KFZ-Techniker*in oder Kraftfahrzeugmeister*in.
- Wünschenswert: Praktische Erfahrungen in der Bewertung von Kraftfahrzeugen.
- Erfahrung mit branchenführender Kalkulationssoftware für Fahrzeugbewertungen, Schadenskalkulation und Gutachtenerstellung.
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar & empathisch zu vermitteln, gestützt auf ein fundiertes Wissen in der Automobilbranche.
- Inhaber*in eines gültigen Führerscheins der Klasse B; zusätzliche Klassen (A, C, CE) verstärken dein Profil.
Wir bieten
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Kfz Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, einem transparenten Laufbahnmodell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Talente sinnvoll einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmaßnahmen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über TÜV Rheinland zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugbewertung und Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du komplexe Themen klar erklärst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da TÜV Rheinland großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Kunden kommunizierst und Netzwerke aufbaust. Empathie und klare Kommunikation sind entscheidend in dieser Rolle.
