Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 2500 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TÜV Rheinland Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Arbeitsmedizinern und gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit.
  • Unternehmen: TÜV Rheinland Group - ein innovatives Unternehmen für Sicherheit und Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte eine gesunde Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine medizinische Expertise, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.
  • Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin und Führungserfahrung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3200 € pro Monat.

Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als Leitende/r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) verbindest du medizinische Expertise mit betrieblicher Gesundheitsförderung, um mit wirtschaftlichem Verständnis die Arbeitsumgebung zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als erfahrene Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin obliegt dir die fachliche Leitung weiterer arbeitsmedizinischer Expert*innen.
  • Du arbeitest gemeinsam mit der Niederlassungsleitung/Regionalleitung konzeptionell und strategisch an der Entwicklung der Region und gestaltest ein zukunftsfähiges Morgen.
  • Du entfaltest deine Expertise auf allen klassischen Handlungsfeldern der Arbeitsmedizin und bist für die arbeitsmedizinische Betreuung von namhaften Unternehmen verantwortlich.
  • Du übernimmst die fachliche Weiterbildung ärztlicher Mitarbeiter*innen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) sowie Voraussetzungen zur Beantragung einer Weiterbildungsbefugnis für Arbeitsmedizin
  • Affinität für betriebswirtschaftliche Themen und Prozesse
  • Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B, auf Wunsch Nutzung eines Dienstfahrzeuges auch zur privaten Nutzung

Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group

Die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH bietet als Teil der TÜV Rheinland Group ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fokussiert ist. Hier profitieren Mitarbeitende von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer gesunden Arbeitswelt mitzuwirken. Zudem ermöglicht die Lage in Baden-Württemberg eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.

TÜV Rheinland Group

Kontaktdaten:

TÜV Rheinland Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und sei aktiv! Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.

Vorbereitung ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen an einem Ort. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fachliche Leitung
Strategische Entwicklung
Medizinische Expertise
Weiterbildung ärztlicher Mitarbeiter*innen
Betriebswirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Arbeitsmedizin und idealerweise in einer Leitungsfunktion. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du kommunikativ bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitende/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine medizinische Expertise und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zur Verbesserung der Arbeitsumgebung beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Leitung und der arbeitsmedizinischen Betreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zu einer leitenden Position passt. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Kompetenz ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.