Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Events und Messen von A bis Z um.
- Unternehmen: TÜV Rheinland – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Weiterbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und hochwertige Kantine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Eventkonzepten und digitaler Innovation.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Event- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten:
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Events- und Messeprojekten von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
- Entwicklung und Präsentation von Event- und Messekonzepten für Präsenz-, Hybrid- und Digitalformate.
- Beratung interner Stakeholder sowie Sicherstellung professioneller Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.
- Koordination interner und externer Dienstleister sowie Steuerung von Briefings, Produktionen und Asset-Erstellung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben sowie Unterstützung im Budgetprozess.
- Analyse von Projektergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Aktivitäten.
- Mitwirkung an Prozessen, Standards und Best Practices sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Lieferantenmanagement.
- Unterstützung interner Projekte und weiterer Unternehmensbereiche bei Events- und Messevorhaben.
Berufserfahrung:
- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich Veranstaltungsmanagement, Marketingkommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung nach Ausbildung von mind. 3 Jahren, bevorzugt im Bereich Event- oder Projektmanagement, Marketing- oder Live-Kommunikation bzw. Messeorganisation, mit praktischer Erfahrung in Projektabwicklung, Budgetplanung und Stakeholder-Kommunikation.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und unterschiedlicher Stakeholder.
- Hohe Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und Kreativteams.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen.
- Affinität zu digitalen Trends und modernen Eventformaten.
- Teamorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse.
- Erfahrung mit Projektmanagement- oder Event- sowie Analysetools von Vorteil.
Benefits:
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum Women´s Network.
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
Manager*in Events & Fairs (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und dynamisches Umfeld bietet, in dem Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einer hochwertigen Kantine am Standort schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in Events & Fairs (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Verbesserung ihrer Events beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Events & Fairs (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von TÜV Rheinland vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle viel mit Event- und Projektmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte gesteuert und Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da moderne Eventformate und digitale Trends wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Lösungen in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze schätzt.
