Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe verkehrspsychologische Beratungen durch und leite Seminare zu mentaler Gesundheit.
- Unternehmen: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH - Teil von TÜV Rheinland mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und individuelle Einarbeitungspläne.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite interdisziplinär in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Psychologie mit Schwerpunkt Verkehrspsychologie und 1-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste Gmb H ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Genau Deins? Komm ins Team!
- Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Du führst verkehrspsychologische Beratungen unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Richtlinien sowie begleitenden Vorschriften bei unsere Kund*innen durch.
- Du übernimmst Aufgaben der Eignungsdiagnostik und -begutachtung sowohl im Rahmen von Einzelaufträgen als auch in enger Zusammenarbeit mit den Experten der Verkehrsmedizin.
- Darüber hinaus berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitspsychologischen Fragen.
- Du konzeptionierst, moderierst und leitest Seminare, Workshops und Vorträge u. a. zu folgenden
Themen: Stress- und Selbstmanagement, Konfliktbewältigung, Gesprächsführung, mentale Gesundheit und gesundes Führen - digital und in Präsenz.
- Der interdisziplinäre Austausch innerhalb des Präventionsteams der AMD rundet dein Aufgabengebiet ab – im Sinne der professionellen Weiterentwicklung der Kunden.
Die Tätigkeit kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden ausgeübt werden.
- Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Master- oder Diplomstudium der Psychologie mit einem idealerweise fachlichen Schwerpunkt auf Verkehrspsychologie
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- Gerne auch weitere Erfahrungen mit betriebspsychologischen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Unternehmen
- Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und mit allen Hierarchieebenen
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich
- Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement
- #J-18808-Ljbffr
Master oder Diplom Psychologe*in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitergespräche fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in Köln den Zugang zu vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Master oder Diplom Psychologe*in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie TÜV Rheinland Group für die Vollzeitstelle als Master oder Diplom Psychologe*in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Master oder Diplom Psychologe*in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei TÜV Rheinland Group wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für TÜV Rheinland Group von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Master oder Diplom Psychologe*in mit dem Schwerpunkt Verkehrspsychologie (w/m/d) bei TÜV Rheinland Group interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei TÜV Rheinland Group unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei TÜV Rheinland Group weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
