Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inspirierende Arbeitskultur und berate Führungskräfte zu psychologischen Fragestellungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Kundenpräsenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zur Verbesserung der Arbeitskultur bei.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und 3-5 Jahre Erfahrung in der Arbeitspsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsycholog*in (w/m/d) gestaltest du eine inspirierende Arbeitskultur, indem du dich um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer eigenen Mitarbeitenden und die unserer Kunden kümmerst.
- Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte, Schulleitungen sowie Lehrkräfte zu arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen und führst betriebspsychologische Sprechstunden durch.
- Psychische Gefährdungsbeurteilungen bei unseren Kunden führst du eigenständig durch, leitest passende Maßnahmen ab und evaluierst deren nachhaltige Wirksamkeit.
- Workshops, Trainings und Coachings zu Themen wie Stressmanagement, mentaler Gesundheit, Konfliktbewältigung und gesunder Führung konzipierst und moderierst du praxisnah und zielgruppenorientiert.
- Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Präventionsteam entwickelst du bestehende Dienstleistungen weiter und bringst neue Ideen und Impulse aktiv ein.
- Durch deine regelmäßige Präsenz bei Kunden vor Ort schaffst du Vertrauen, überzeugst mit einem professionellen Auftreten und sorgst für nachhaltige Beratungserfolge.
Erfahrungen & Qualifikationen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie mit unterschiedlichen Branchen).
- Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften sowie idealerweise mit Schulleitungen und Lehrkräften.
- Coachingausbildung und sehr gute Englischkenntnisse (C1) sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 20–40 %) und souveränes Auftreten setzen wir voraus.
Medicine & Health Diplom- / Master-Psycholog*in Arbeits- & Organisationspsychologie (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Als Arbeitgeber im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie bieten wir eine inspirierende Arbeitskultur, die das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem interdisziplinären Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Ideen aktiv einzubringen. Zudem fördern wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Schulen, was nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medicine & Health Diplom- / Master-Psycholog*in Arbeits- & Organisationspsychologie (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und Impulse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medicine & Health Diplom- / Master-Psycholog*in Arbeits- & Organisationspsychologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeits- und Organisationspsychologie begeisterst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Gestaltung einer inspirierenden Arbeitskultur beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeits- und organisationspsychologischen Themen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften und die Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen zu erläutern. Übe deine Antworten im Voraus!
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Da Workshops und Trainings Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Coachings oder Trainings, die du durchgeführt hast, parat haben. Zeige, wie du Stressmanagement und Konfliktbewältigung praxisnah vermittelt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da eine hohe Reisebereitschaft gefordert ist, sprich darüber, wie du flexibel und bereit bist, Kunden vor Ort zu besuchen. Betone, dass du die Bedeutung der persönlichen Präsenz für den Aufbau von Vertrauen verstehst.
