Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern – das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen.
Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene und junge Menschen mit Fokus auf berufliche Ausbildung/ Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
- Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.
- Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitest du Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.
- Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.
- Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Sozialen Arbeit (Master- oder Diplomabschluss) und / oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Berufserfahrung unserer Zielgruppe
- Erste einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (u. a. Arbeitsagenturen / Jobcentern)
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in; zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Individuelle Einarbeitungspläne: Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich
- Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z. B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
- Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
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Sozialpädagoge*in (w/m/d) in Oranienburg Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von Experten und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, können Sie Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und dabei einen wertvollen Beitrag leisten.
