Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsinitiativen und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Qualifizierung.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Group - ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Austausch auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche und Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.
- Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.
- Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.
- Mit den Teilnehmenden erarbeitest du Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.
- Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
- Das Durchführen von Unterricht & Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit.
- Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem umfassenden Gesundheitsschutz fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Partnern unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von TÜV Rheinland verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, sie bei ihrer beruflichen Qualifizierung zu unterstützen. Das wird bei den Personalverantwortlichen gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Informiere dich über TÜV Rheinland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TÜV Rheinland und deren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und über die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Bildungsinitiativen gestaltet oder Menschen unterstützt hast, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit Beratung und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kreativität hervorhebst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
