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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Schüler*innen in Pflege mit modernen Methoden und Medien.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 27.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und unterstütze andere bei ihren beruflichen Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Aufgaben:
- Als Pflegepädagoge*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher.
- Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards).
- Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule.
- Du kannst aktiv an der Koordination der Abschlussprüfungen mitwirken.
- Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Profil:
- Abgeschlossenes Master Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik.
- Mit vorhandenem Bachelor im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist eine Bewerbung ebenfalls möglich, sofern die Absicht besteht den Master Abschluss anzuknüpfen. Wir unterstützen dich bei dem Vorhaben finanziell.
- Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch?
- Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team?
- Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen?
- Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst?
- Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien?
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit modernen Lehrmethoden und digitalen Medien auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner Lehre einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die direkt auf die Stelle als Pflegepädagoge*in zutreffen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflegeschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und deren Ausbildungsangebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Lehrmethoden und die Werte, die TÜV Rheinland vertritt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge*in unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Schüler*innen gearbeitet hast oder innovative Lehrmethoden eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
TÜV Rheinland sucht Menschen, die leidenschaftlich gerne Wissen vermitteln. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Pflegeausbildung zu teilen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von zukünftigen Pflegekräften am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsangebote zu erfahren, die TÜV Rheinland bietet. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.