Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bildungsprojekten und Aufbau eines Qualifizierungsnetzwerks in der Lausitz.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie GmbH unterstützt Menschen mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit GPMS-Standards ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Bildungsprojekte für die Fachkräfte von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- In deiner Rolle als Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d) setzt du die Projektziele konsequent um und sorgst für eine strukturierte Steuerung aller Projektaktivitäten.
- Du stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen, Zeitpläne und Budgetvorgaben eingehalten werden und behältst den Projektfortschritt mithilfe eines kontinuierlichen Monitorings im Blick.
- Gemeinsam mit Unternehmen, Bildungsanbietern, Kammern und weiteren Institutionen der beruflichen Weiterbildung baust du ein Qualifizierungsnetzwerk auf, pflegst bestehende Kooperationen und entwickelst diese strategisch weiter.
- Du stimmst dich eng mit den Projektpartnern ab, klärst Projektziele und Projektumfang mit den Beteiligten und stellst durch ein durchdachtes Kommunikationskonzept den Informationsfluss zwischen allen Stakeholdern sicher.
- Auf Basis eines detaillierten Projektplans koordinierst du die Projektplanung, das Ressourcemanagement, die Personalbesetzung, das Management von Lieferungen und Unteraufträgen sowie die Fortschrittsberichterstattung und verantwortest Projektcontrolling, Statusverfolgung und Abschlussbericht inklusive Präsentationen und Statusberichten.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Bildungs- und Qualifizierungsprojekten, idealerweise mit Fördermittel- oder EU-Bezug.
- Grundverständnis für Future Skills und innovative Weiterbildungsansätze sowie Erfahrung in deren praktischer Umsetzung.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in, idealerweise mit Erfahrung im Arbeiten nach GPMS-Standards.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift.
Benefits
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
- Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit.
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z. B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet ein vielfältiges Sport- und Wellnessangebot für Mitarbeitende. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Das Team engagiert sich für die berufliche Weiterbildung in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TÜV Rheinland Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TÜV Rheinland Group.
✨Direkt bewerben bei TÜV Rheinland Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TÜV Rheinland Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TÜV Rheinland Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TÜV Rheinland Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TÜV Rheinland Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TÜV Rheinland Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TÜV Rheinland Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TÜV Rheinland Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
