Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei ihren beruflichen Herausforderungen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie GmbH - ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung und Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Entfristung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und finde sinnvolle Lösungen.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie und Erfahrung in der klinischen Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Referenzcode: 18275 Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Psycholog*in bist du dafür zuständig, unseren Teilnehmer*innen bei ihren Problemen und Fragen zu helfen, indem du sie berätst, motivierst und anleitest, ihren zukünftigen beruflichen Weg selbst zu gestalten.
Genau Deins? Komm Genau.Richtig handeln: In deiner täglichen Arbeit begleitest du Menschen in Einzel- und Gruppenberatungen, um individuelle Lösungen zu finden und echte Veränderungen zu ermöglichen.
Sinnhafte Perspektiven schaffen: Bei der Arbeit mit psychischen Einschränkungen und deren Auswirkungen entwickelst du konkrete Wege, um Menschen Orientierung und Hoffnung zu geben.
Menschlich und professionell: Du unterstützt bei der Selbstreflexion, leitest Verhaltensübungen an und begleitest kontinuierliche persönliche Entwicklungen - immer mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.
Vernetzt und kooperativ: In deiner Rolle kooperierst du eng mit Institutionen und Beratungsstellen, um gemeinsam die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Dokumentation mit Sorgfalt: Du trägst Verantwortung für eine präzise Dokumentation der Betreuung und wirkst aktiv an Ausschreibungen mit, um die Qualität unserer Arbeit weiter zu stärken.
Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet zu besetzen - mit der Option auf Entfristung.
Qualifikationen:
- Diplom bzw. Masterstudium der Fachrichtung Psychologie
- Umfassende Kenntnisse der klinischen Psychologie sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Affinität zu Organisation und Verwaltung
- Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen: Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Psycholog*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre psychologischen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmaßnahmen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über TÜV Rheinland und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen unterstützt hast oder Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Psycholog*in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und deine Motivation, Menschen zu helfen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
