Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Qualitätsmanagement und Akkreditierung, interne Audits und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Group, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Referenzcode: 16909
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Aufgaben:
- Als Qualitätsmanager*in verantworten Sie das operative Qualitäts- und Akkreditierungsgeschäft gemäß den aktuellen Bedürfnissen und vorgegebenen Standards, Prozessen und Aufgaben vor Ort und führen Qualitäts- und Akkreditierungsaufgaben durch.
- Als interne*r Dienstleister*in sind Sie der/die erste Ansprechpartner*in für die Operative bei Qualitäts- und Akkreditierungsthemen, begleiten die Akkreditierungsverfahren und unterstützen die Konformitätsbewertungsstellen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung externer Begutachtungen.
- Die Planung, Organisation und Durchführung von internen Audits inklusive Berichterstattung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind für die Steuerung, Implementierung sowie die Wirksamkeitsprüfung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen und die Beseitigung der Ursachen von Nichtkonformitäten zuständig und steuern den Prozess zum Beschwerdemanagement.
- In Ihrer Rolle identifizieren Sie die QM-spezifischen Maßnahmen, leiten Qualitätskultur-Aktivitäten und überwachen die Einhaltung der Maßnahmen.
- Sie verfassen QM-Berichte und wirken bei der Managementbewertung mit, schulen, beraten und unterstützen die lokalen Teams und Abteilungen bzgl. Qualitäts- und Akkreditierungsthemen, zudem verantworten Sie die Implementierung, Überwachung und Entwicklung von QM- und Akkreditierungs-KPIs.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich.
- Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten sowie zum/zur Auditor*in (ISO 9001) sowie fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen.
- Fachkenntnisse der ISO Normen 9001 sowie gute Kenntnisse der ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17029 und ISO/IEC 17065.
- Gute Methodenkenntnisse in der Prozessentwicklung und KVP.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen sowie QM-Datenbank und in der Anwendung von MS Office.
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen zur Verbesserungen zu kreieren und umzusetzen.
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Quality Expert (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, ihr Fachwissen in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und umfassenden Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Expert (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Qualitätsmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den ISO-Normen und den spezifischen Anforderungen von TÜV Rheinland vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Sei proaktiv im Interview!
Stell eigene Fragen während des Interviews, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei TÜV Rheinland und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Expert (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätsmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Qualitätsmanager*in brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten ISO-Normen vertraut, insbesondere ISO 9001 und den anderen genannten Normen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und Teamorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei TÜV Rheinland oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
