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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prüfverfahren und stelle höchste Qualitätsstandards sicher.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein globales Unternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Unkomplizierte Kommunikation und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit verantwortungsvollen Herausforderungen und einem modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Referenzcode: 18556
Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Als Zertifizierungsmanager / Reviewer für Managementsysteme DIN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 (w/m/d) analysierst du die Prüfverfahren auf technische und formale Richtigkeit und stellst sicher, dass der Auftrag in Übereinstimmung mit der Akkreditierung durch die DAkkS durchgeführt wird. Du führst die fachliche Bewertung des Audits auf Basis der eingereichten Dokumente durch. Die Entscheidung über Zertifizierung, Erteilung, Aussetzung und Entzug des Zertifikats liegen in deiner Verantwortung. Dabei arbeitest du eng mit dem Fachbereich zusammen. Zusätzlich führst du in geringem Maße Audits als Lead- oder Co-Auditor*in durch, um den Bezug zur Praxis aufrechtzuerhalten. Du bereitest Beiträge für den Erfahrungsaustausch vor, in dem du auch aktiv mitwirkst.
Qualifikationen:
- Ein technischer Hochschulabschluss (z.B. Bau- oder Ingenieurwesen, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik…) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss im entsprechenden Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe in den Bereichen Qualitäts-, Energie- und Umweltschutzmanagement sowie Arbeitssicherheit (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits ist wünschenswert; idealerweise Berufserfahrung als 3rd Party Auditor
- Sehr gute Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz sowie offenes und aufgeschlossenes Verhalten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Angebote:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung
Reviewer für die Managementsysteme Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energie (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reviewer für die Managementsysteme Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energie (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Themen Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Position als Reviewer interessiert bist und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Auditierung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TÜV Rheinland im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an Weiterbildungsangeboten zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reviewer für die Managementsysteme Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Standards
Mach dich mit den relevanten Managementsystemstandards wie DIN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Bedeutung für die Qualitätssicherung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Audits durchgeführt oder Qualitätsmanagementsysteme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Job auch viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.