Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kfz-Zulassungsaufträge und sorge für digitale Lösungen.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Plus GmbH – führend in innovativen Automobil-Dienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Geschäftsbereich Mobilität suchen wir engagierte Talente, die den Weg für sichere, nachhaltige und smarte Mobilität von morgen ebnen und dabei die Verkehrssicherheit sowie die Entwicklung innovativer Lösungen für alle Verkehrssysteme vorantreiben.
Du übernimmst die Abwicklung von regionalen und überregionalen Kfz‑Zulassungsaufträgen – schnell und zuverlässig. Du bist verantwortlich für die digitale Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen mit modernen Tools, die dir das Leben erleichtern. Du bearbeitest Aufträge und verarbeitest Daten mithilfe unseres marktführenden Online‑Systems. Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen. Als Schnittstelle zwischen Zulassungsstellen und unseren Kunden stehst du immer in engem Austausch und findest die besten Lösungen.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (von Vorteil, aber kein Muss).
- Fit im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel).
- Freundlich, kommunikativ und professionell im Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Ein gültiger Führerschein.
- Verlässlich, selbstständig und teamorientiert.
Benefits
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Intensive und individuelle Einarbeitung im Team.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Austausch auf Augenhöhe.
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents.
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei TÜV Rheinland und Kooperationspartnern.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildungsangebote, Coaching, Mentoring und Women’s Network.
- Preisnachlässe für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
- Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": zweitägige Auftaktveranstaltung für Neuzugänge.
Work Hours
- Montag bis Freitag – feste Woche zum gut Planen.
- 30-40 Stunden pro Woche.
- Wechseldienst: Frühschicht ab 06:45 / Spätschicht ab 10:45.
Company Overview
TÜV Rheinland Plus GmbH – Tochtergesellschaft der TÜV Rheinland Group – ist führend in innovativen Automobil-Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Zulassungsservice, Fahrzeugüberführungen und Fahrzeugbriefstellung.
Sachbearbeiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland Plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein kollegiales Betriebsklima und interessante, eigenverantwortliche Aufgaben bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TÜV Rheinland arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilität und über die Dienstleistungen von TÜV Rheinland. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Sachbearbeiter*in? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TÜV Rheinland Plus GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder in der Datenverarbeitung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und professionell auftrittst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
