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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Schienenverkehrssektor und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unfallversicherung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir teilen unsere Begeisterung für wegweisende Lösungen mit mehr als 28.000 Menschen in 69 Ländern. Mit TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen unabhängig einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Unser Team hochqualifizierter Experten übernimmt Verantwortung in einer Vielzahl von Herausforderungen, um das Leben mit wertvollen Dienstleistungen zu bereichern. Wenn Sie auch Ihre Talente sinnvoll einsetzen möchten, schließen Sie sich uns bei TÜV Rheinland an.
Um unser Vertriebsteam in der DACH-Region zu verstärken, suchen wir einen engagierten Field Sales Executive (f/m/d) mit nachgewiesenen Verkaufserfolgen, Erfahrung im Schienenverkehr und starkem Kundenfokus. Wenn Sie motiviert, ergebnisorientiert sind und ein starkes Verständnis für die Eisenbahnindustrie sowie deren regulatorische Anforderungen besitzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Als Teil des Vertriebsteams für die Bahnsparte in der DACH-Region werden Sie eng mit dem Regional Sales Manager Europe, Regional Segment Managers, technischen Experten und Projektmanagern zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Aktive Kundenansprache in Bereichen wie Rollmaterial, ERTMS, Signaltechnik, Infrastruktur und Energie für OEMs, Lieferanten, Betreiber, Behörden usw.
- Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten mit Kundenkonten im Schienenverkehr in der DACH-Region.
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (OEMs, Betreiber, Integratoren, Behörden usw.).
- Bearbeitung von Rückkehrkunden.
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen.
- Vorbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Entwicklung strategischer Vertriebsansätze.
- Beobachtung des Schienenverkehrssektors und Identifizierung zukünftiger Potenziale in Bezug auf neue Technologien, neue Dienstleistungen und moderne technische Lösungen.
- Nutzung und Analyse von Salesforce zur Verwaltung von Geschäftsmöglichkeiten und zur Förderung starker Kundenbeziehungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrstechnik oder vergleichbar).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen im Schienenverkehr oder idealerweise im Bereich Rail TIC.
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Rollmaterial, European Rail Traffic Management System (ERTMS), Signaltechnik, Funktionale Sicherheit / ISA, Bahninfrastruktur oder Energieversorgung.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung mit CRM-Systemen oder ähnlichen Systemen, mit fundierten Kenntnissen im Pipeline-Management und Verkaufsprozessen wäre von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women’s Network“. Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Gespräche. Mitarbeiterversicherungen: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, günstige Versicherungen. Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter, z.B. im Fitnessstudio oder beim Autokauf.
Salesmanager Assessment & Certification Rail DACH (f/m/d)(18405) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager Assessment & Certification Rail DACH (f/m/d)(18405)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Salesmanager bei TÜV Rheinland.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich über neue Trends in der Bahnindustrie zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager Assessment & Certification Rail DACH (f/m/d)(18405)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Bahnindustrie mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Bahnindustrie klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für unser Team machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Dienstleistungen, die in der Branche aufkommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verständnis für die Branche unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungsführung und Kundenbeziehungen illustrieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Schienenverkehr.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen flexibel zu reagieren, um deine Interaktionsfähigkeiten zu demonstrieren.